給料上げろ

　･･･春闘ですか。
　当方業界ではやや大手なのかも知れませんが、やはり日本全体からすれば吹いて飛ぶよなごく普通の中企業。なので組合なんぞありません。
　ただ一応支店の主任が訪問してきて、個別面談をします。まあそんなに大層なことはなく、『最近どう？』という数か月ぶりに会った友達かよ、というレベル。
　そんな中、『会社に対して要望とかある？』と言うのに対し、本気で一言。

「システムのヴァージョンアップは会社側で行えるようにして下さい全部が全部6時に終わる店舗じゃないんで」（超真顔）

　と言っときました。
　実際たまたまヴァージョンアップする当番に当たってしまった香月、結局退勤は23時45分という（滝涙）。

　これには主任も「･･･申し訳ないとは思ってるよ。うん、上もどーにか出来ないかって検討中なんだけどね」とやや低姿勢（苦笑）。
　一番気になっていた事を言ったので、うっかり給料アップを要求するのを忘れてました。業界やや大手の癖に賃金は最低ラインなんですようちの会社（泣）。

　以下私信。
　そーでしょそーでしょ♪嗚呼誰か本当に商品化を提案して欲しい。