20070812開設
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昨今世界恐慌の影響による経営不安からの派遣・非正規雇用者切り等が問題となっておりますが、香月の勤め先は慢性的な人手不足(といっても小さな職場なので数人単位ですが)。
こういう時、ある程度の経験年数があって、かつ独身である社員は非常に使い勝手のいい応援要員に早変わり☆な扱いを受けてしまうことが多いです。
先週も、課長に呼ばれて一言。
「〇〇店が今大変なんで、応援を頼みたいんだけど・・・半年」
半年!?
「次の新入社員が(研修を終えて)入るまでだけでいいからさ。
切羽詰ってるから、出来れば1/16からお願いしたいんだけど」
来月から!?
「長期になるから、今の社宅引き払って、向こうで新しく社宅借りるってことで・・・」
引越し!?
や、困っている時は助け合いがモットーの職場だから、応援は構わないけど、あと一月で引越しの荷物まとめるのが、片付け嫌いの香月にはどうにも苦痛なんですが。
誰か、荷造り荷解き手伝って・・・(切実)
こういう時、ある程度の経験年数があって、かつ独身である社員は非常に使い勝手のいい応援要員に早変わり☆な扱いを受けてしまうことが多いです。
先週も、課長に呼ばれて一言。
「〇〇店が今大変なんで、応援を頼みたいんだけど・・・半年」
半年!?
「次の新入社員が(研修を終えて)入るまでだけでいいからさ。
切羽詰ってるから、出来れば1/16からお願いしたいんだけど」
来月から!?
「長期になるから、今の社宅引き払って、向こうで新しく社宅借りるってことで・・・」
引越し!?
や、困っている時は助け合いがモットーの職場だから、応援は構わないけど、あと一月で引越しの荷物まとめるのが、片付け嫌いの香月にはどうにも苦痛なんですが。
誰か、荷造り荷解き手伝って・・・(切実)
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